Vi närmar oss prisutdelningen i Årets Coworking Award Stockholm och gör ett sista nedslag för att träffa en av finalisterna i kategorin "Årets Coworking Space", Helio. Helio har under 2022 totalrenoverat sin anläggning på Slottsbacken 8 i Gamla Stan och dragit stort intresse till sig, samtidigt som medlemmarna på Slottsbacken 8 vittnar om en härlig arbetsplats med ett starkt community. Vi tog kontakt med Eric Spongberg, Chief Commercial Officer på Helio, för att höra mer om varför han tror att Slottsbacken 8 är en av finalisterna i "Årets Coworking Space", vad som utgör ett attraktivt coworking space och hur synen på coworking kommer att förändras framåt.
Hur känns det att vara finalist i kategorin "Årets Coworking Space”?
Fantastiskt kul och ett kvitto på att hårt arbete lönar sig!
Varför tror ni att ni är en av finalisterna i denna kategori?
Det beror nog på flera olika saker; dels att huset i sig, Flemingska Palatset, är helt unikt. Dels att huset som är byggt på 1650-talet med stuckaturer och bladguld kontrasteras med en lekfull inredning, och såklart våra otroliga medlemmar som är de som bidrar och bygger upp vårt community på plats. Vi har en stor spännvidd på både personligheter och branscher här, så att vi får möjligheten att “krocka” människor som vi kallar det på Helio. Slutligen har vi också haft ett superteam på plats under öppningen i form av Site Manager Amanda Mörk och Charlotte Wachtmeister som har gjort ett fantastiskt arbete med både medlemmar och skruvdragare.
Vad är er filosofi bakom att skapa ett attraktivt coworking space? Vad är ett attraktivt coworking space för er?
Det som framförallt utmärker ett bra coworking space är vilken kultur vi och medlemmarna skapar tillsammans. Är det en välkomnande, inkluderande plats där människor trivs? Sedan finns det inget enkelt svar på exakt hur det skapas, även om verktygen är kända; design, musik, mat, människor, möbler, lärande, hälsa och ett kurerat urval av medlemmar. Vi tror på att göra kontor som människor älskar och här har vi kommit en liten bit på vägen till det.
Hur har ni arbetat med att "uppdatera" Slottsbacken efter att ni tog över anläggningen?
Sedan vi öppnade så har vi gjort en total renovering av alla fem våningar, så det korta svaret är: det mesta, från ventilationstrummor till kaffekoppar. Lekfullheten i den nya inredningen är inspirerad av "The Castle" som satt här tidigare, och viss konst har vi också kunnat behålla.
Berätta mer om vad som hänt på Slottsbacken och på Helio under året som gått? Hur har medlemstillväxten varit och vilka lösningar ser ni högt tryck på? Några stora händelser?
Helio fortsätter på sin tillväxtresa och öppnade i Malmö och på Slottsbacken under året som gått, och är i precis i startgroparna för att öppna nya Helio Slussen. Det har varit ett väldigt spännande år, där vi tydligt ser ett förändrat kontorsbeteende. Vi brukar prata om att “den fria viljan” är något helt nytt på kontorsmarknaden. Tidigare var dragningskraften till kontoret väldigt tydlig: Du förlorade jobbet om du inte gick dit. Idag kan en anställd välja köksbordet och ändå fortsätta få lön. Så, vad är det som gör det värt att åka in till kontoret? Hur skapas ett kontor som gör 2 x 30 minuters bussresa känns värt det? Vi tror starkt på att människor, företag och samhälle mår mycket bättre om vi ses fysiskt på ett kontor. Innovation, spontanitet och det sociala kittet är något alla mår bra av och som sker betydligt lättare IRL än på Teams.
Vad för spännande händer på Slottsbacken och på Helio under året som kommer?
Helio Slussen öppnar om 2 månader, så det är det stora fokuset för oss just nu. Sedan har vi en och annan överraskning som kommer under året också! Vi kommer att fortsätta experimentera för att skapa kontor som fungerar som magneter för människor - vad stoppar vi in i våra hus som gör att människor längtar dit? Kontorets roll kommer att fortsätta förändras, och jag tror att vi bara har sett början på effekterna som pandemin har haft på kontorsmarknaden.
Till sist - Hur tror du coworkingåret 2023 kommer att bli? Vad kommer vi se för trender och utveckling?
Vi tror på samma sak som vi trott på de senaste åren: Gränserna mellan coworking och traditionella kontor kommer att suddas ut allt mer, och istället kommer vi prata om vad som gör ett riktigt bra kontor. Ett bolag på 100 personer ska också kunna ha ett kontor som är flexibelt, designat, där du kan äta, träna, yoga, lära dig nya saker och träffa nya människor. Coworkingens framfart har skapat ett “fel” i marknaden där en ensamföretagare har kunnat skaffa ett bättre kontor än ett större bolag för samma per-person-peng. Den utvecklingen kommer att vända och mellanstora hyresgäster kommer att kräva samma nivå som de bolag som historiskt suttit på coworking.
Vi på Workaround tackar Eric för pratstunden och önskar Helio stort lycka till på prisutdelningen den 15 februari på The Park Södra!
Här kan du läsa mer om Workarounds initiativ Årets Coworking Award Stockholm, dess olika kategorier och tillvägagångssätt.
Är du intresserad av att veta mer om vilka lösningar Helio erbjuder, läs då mer här!